O`zbekiston
  • Main
  • Ish haqini to'lash xizmatlari

Ish haqini to'lash xizmatlari

O‘zbekistonda ish haqi hisob-kitobi — FCHAINdan professional payroll-xizmat

To‘g‘ri va o‘z vaqtida ish haqi hisob-kitobi kompaniya barqaror faoliyatining asosi va xodimlar sadoqatining kalitidir. Hisob-kitoblardagi xatolar, kechiktirilgan to‘lovlar yoki soliqlar bilan bog‘liq chalkashliklar nafaqat ichki nizolarga, balki davlat organlari tomonidan jarimalarga ham olib kelishi mumkin. FCHAIN kompaniyasi O‘zbekistonda mahalliy va xalqaro biznes uchun mo‘ljallangan to‘liq ish haqi hisob-kitobi xizmatini taklif etadi.

Bizning payroll-xizmatimiz tadbirkorlarga asosiy biznesiga e’tibor qaratish imkonini beradi — murakkab hisob-kitoblar va soliq organlari bilan ishlashni esa tajribali buxgalterlar va kadrlar bo‘yicha mutaxassislarga topshiradi.

Ish haqi hisob-kitobi xizmati nimalarni o‘z ichiga oladi?

Ish haqi hisob-kitobi — bu shunchaki oylik maoshlarni hisoblash emas. Bu o‘zaro bog‘liq bo‘lgan bir qator vazifalarni o‘z ichiga oluvchi kompleks jarayondir. Biz payroll-funksiyaning to‘liq yuritilishini o‘z zimamizga olamiz, jumladan:

  • ish vaqtini hisobga olish jadvallarini qayta ishlash va ishlangan soatlarni hisoblash;
  • maoshlar, mukofotlar, ustamalar, kasallik varaqalari, mehnat ta’tili va kompensatsiyalarni hisoblash;
  • soliqlar, badallar, alimentlar va boshqa majburiy to‘lovlarni hisoblash va ushlab qolish;
  • xodimlar uchun hisob-kitob varaqalarini shakllantirish;
  • soliq va sug‘urta organlariga hisobot tayyorlash va topshirish;
  • hisob-kitoblar tarixini yuritish va hujjatlarni arxivlash.

FCHAIN bilan ish haqi hisob-kitobining afzalliklari

Ish haqi hisob-kitobini autsorsingga topshirish — aniqlik, maxfiylik va muddatlarga rioya qilishni qadrlaydigan kompaniyalar tanlaydigan yechimdir. Bizning xizmatimiz O‘zbekiston qonunchiligi va har bir kompaniyaning kadrlar amaliyotiga mos ravishda moslashtirilgan.

FCHAIN bilan hamkorlikning afzalliklari:

  • hisob-kitoblardagi xatolarni minimallashtirish va jarimalarni istisno qilish;
  • xodimlar ma’lumotlarining qat’iy maxfiyligi;
  • shtat soni yoki qonunchilikdagi o‘zgarishlarga tezkor moslashuv;
  • barcha talablarga rioya qilgan holda soliq yuklamasini optimallashtirish;
  • hech qanday yashirin to‘lovlarsiz shaffof narxlash.

Xorijiy kompaniyalar uchun ish haqi hisob-kitobi

Ushbu xizmat O‘zbekistonda filial ochgan yoki mahalliy xodimlarni yollayotgan xorijiy kompaniyalar uchun ayniqsa dolzarbdir. Biz norezidentlar uchun hisobot va soliqqa tortishning o‘ziga xos xususiyatlarini, jumladan sug‘urta badallarini to‘lash, Davlat soliq qo‘mitasi, jamg‘armalar va banklar bilan ishlashdagi nozik jihatlarni yaxshi bilamiz.

Biz hisob-kitoblarning mahalliy qonunchilikka 100% mosligini ta’minlaymiz, xalqaro HR-tizimlar bilan integratsiyani qo‘llab-quvvatlaymiz va ingliz tilida muloqot qilishga tayyormiz.

Individual yondashuv va mijoz xususiyatlarini hisobga olish

Har bir kompaniyaning o‘ziga xos motivatsiya tizimi, mukofotlar tartibi va ish vaqtini hisobga olish usuli mavjud. Biz andozaviy sxemalardan foydalanmaymiz — barcha hisob-kitoblar sizning talablaringiz, shtat jadvali va ichki nizomlaringiz asosida amalga oshiriladi.

Shuningdek, biz kadrlar o‘zgarishini ham qo‘llab-quvvatlaymiz: yollash, ishdan bo‘shatish, ta’tilni qayta hisoblash, stavkalarni ko‘rib chiqish va indeksatsiya. Mutaxassislarimiz O‘zbekistonning mehnat va soliq kodekslaridagi so‘nggi o‘zgarishlarni hisobga olib ishlaydi.

Nega ish haqi hisob-kitobini autsorsingga topshirish yaxshiroq?

Payroll-jarayonini yuritish doimiy e’tibor, maxsus dasturiy ta’minotga kirish va yuridik savodxonlikni talab qiladi. Hatto kichik bir xatolik ham sanksiyalarga olib kelishi mumkin.

Agar sizning kompaniyangiz o‘sayotgan bo‘lsa, shtatingiz kengayayotgan yoki masofaviy xodimlar bilan ishlayotgan bo‘lsa — ish haqi hisob-kitobini autsorsingga topshirish strategik qaror bo‘lib qoladi. Biz to‘g‘ri hisob-kitoblar, to‘lov muddatlariga rioya etilishini va har qanday tekshiruvlarda yuridik yordamni ta’minlaymiz.

Biz qanday ishlaymiz

Hamkorlik sizning mavjud kadrlar va buxgalteriya hujjatlaringizni tahlil qilishdan boshlanadi. Biz ma’lumotlarni uzatishning qulay va xavfsiz jarayonini yo‘lga qo‘yamiz, hisob-kitob modelini shakllantiramiz va hisobotlar tuzilmasini kelishib olamiz. So‘ngra har oy hisob-kitoblarni yuritamiz, hisobotlar tayyorlaymiz va barcha kerakli hujjatlarni raqamli formatda taqdim etamiz.

Agar sizda shtat o‘zgarsa, filiallar ochilsa yoki noodatiy to‘lovlar paydo bo‘lsa — biz hisob-kitoblarni kechikishlarsiz va uzilishlarsiz darhol moslashtiramiz.

Kafolatlar va ishonchlilik

Biz hisob-kitoblarning aniqligi, hisobotlarni o‘z vaqtida topshirish va mahalliy qonunchilikka muvofiqligi uchun to‘liq javobgarmiz. Xodimlar ma’lumotlari xalqaro standartlarga muvofiq himoyalangan.

Siz har doim shaxsiy himoyalangan mijoz kabineti yoki bulutli xizmat orqali hisob-kitob varaqalari, hisobotlar va arxivga onlayn kirishingiz mumkin.

Nega mijozlar FCHAINni tanlaydi:

  • Ma’lumotlarning to‘liq maxfiyligi;
  • Aniq hisobotlar va qonunchilik talablariga muvofiqlik;
  • Xizmatni tezkor ulash va ishga tushirish;
  • Xorijiy kompaniyalar bilan ishlash tajribasi;
  • Soliq va mehnat tekshiruvlarida qo‘llab-quvvatlash.

Ish haqi hisob-kitobini bugunoq buyurtma qiling

FCHAIN kompaniyasi biznesingizga boshqaruv va shaffoflikning yangi darajasiga chiqishda yordam beradi. Ish haqi hisob-kitobi — bu jamoa ichidagi ishonchning muhim elementi va biznesning qonuniy faoliyati asosidir.

Biz bilan bog‘laning, loyihangizni muhokama qilamiz va sizga individual taklif tayyorlaymiz. FCHAIN bilan siz barqarorlik, aniqlik va maxfiylikka to‘liq ishonchingiz bo‘ladi.

Konsultatsiya

Bizga yozing yoki eng yaqin ofisni toping