Расчет заработной платы для иностранных компаний
Услуга особенно актуальна для иностранных компаний, открывших филиал в Узбекистане или нанимающих местных сотрудников. Мы понимаем специфику отчетности и налогообложения для нерезидентов, включая тонкости уплаты страховых взносов и взаимодействия с ГНИ, фондами и банками.
Мы обеспечиваем 100% соответствие расчетов местному законодательству, поддерживаем интеграцию с международными HR-системами и готовы вести коммуникацию на английском языке.
Индивидуальный подход и учет специфики клиента
Каждая компания имеет свою структуру мотивации, премирования и учета рабочего времени. Мы не используем шаблонные схемы — все расчеты проводятся с учетом ваших требований, штатного расписания и внутренних положений.
Мы также сопровождаем кадровые изменения: найм, увольнение, перерасчет отпусков, пересмотр ставок и индексации. Наши специалисты работают с учетом последних изменений в трудовом и налоговом кодексах Узбекистана.
Почему расчет зарплаты лучше отдать на аутсорсинг?
Ведение payroll-процесса требует постоянной концентрации, доступа к специализированному ПО и юридической грамотности. Даже небольшая ошибка может повлечь санкции.
Если ваша компания растет, увеличивает штат или работает с удаленными сотрудниками, аутсорсинг расчета зарплаты становится стратегическим решением. Мы обеспечиваем точные расчеты, соблюдение сроков выплат и поддержку при любых проверках.
Как мы работаем
Сотрудничество начинается с анализа вашей текущей кадрово-бухгалтерской документации. Мы выстраиваем удобный и безопасный процесс передачи данных, формируем расчетную модель и согласуем структуру отчетности. Далее мы ежемесячно ведем расчеты, готовим отчеты и предоставляем все необходимые документы в цифровом формате.
Если у вас меняется штат, открываются филиалы или появляются нестандартные выплаты — мы моментально адаптируем расчеты без задержек и сбоев.